为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，开展“走基层、办实事”调研活动。11月10日，学院副院长彭裕红到教务处就深化“就业—招生—培养”联动机制改革开展专题调研。

彭裕红指出人才培养方案是职业院校落实党和国家人才培养有关总体要求，依据职业教育国家教学标准，结合自身办学定位和实际需求，对专业人才培养要求和过程的总体设计，是实施人才培养和质量评价的基本依据。培养方案的修订要“对接就业，让学生有地方找工作，找得到工作”。学生的实习要与就业联动，与实习基地的联系要尽量前置，通过调研加快实习管理办法的修订，优化实习环节和过程，在制定实习计划过程中要灵活，积极探索分层、分段等实习形式。

结合学院专业群结构，积极应对人口老龄化和经济社会发展需求，教务处要不断推进各专业交叉融合发展，如“康养管家”复合型人才培养，探索打造学院职业品牌。彭裕红强调教务处要守住人才培养质量底线，围绕全面提高教育教学和人才培养质量这一总目标，进一步加强教学管理，落实立德树人根本任务，严格教学管理,为教学服务、为教师服务、为学生服务，不断优化课程内容，加强课堂管理，深入开展“课堂革命”，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，以求真务实的工作态度，提高内涵、发展特色、塑造品牌。

在座谈交流中，教务处负责人、各科室围绕专业动态调整、人才培养方案修订、实习教学环节调整、特色教改项目实施等调研内容进行交流发言，围绕“就业—招生—培养”联动机制改革建言献策，持续提升人才培养质量和水平。