为进一步加强我院青年教师队伍建设，切实提高各专业青年教师教学能力，提升青年教师信息技术应用能力，深化课堂教学改革，促进教学反思，选拔和培养一批专业基础扎实、教学态度端正、综合素质优良的教坛新秀，学院举办了第四届青年教师“新星奖”教学技能大赛。
本次比赛从9月开始，经过各学院初赛筛选，共有30名教师进入决赛。各参赛教师在其所任教的课程中自选一门课程进行参赛，比赛内容包括师德风范评价、教学资料评比、课堂教学评比(理论教学和实训教学）、现场模拟教学和现场讲解教学设计五部分。决赛从11月19日开始，理论教学和实训教学以随堂听课方式进行，教学设计和模拟教学在决赛现场集中进行。
12月28日，在青年路B207决赛现场的比赛正式开始，每位参赛教师精神饱满，运用先进教学理念，分别从教学分析、教学实施、教学反思和特色创新等方面介绍教学设计，并自选教学设计讲解中某个环节或内容进行模拟教学和现场答辩。在答辩中，评委们对参赛教师在比赛过程中的精彩表现予以肯定，同时也指出了部分参赛教师教学设计存在的问题。
